|
Gemeenschappelijke
MedezeggenschapsRaad (GMR)
Het bestuur en management van OPOA
heeft, om goed te kunnen functioneren, kritische ouders en
personeelsleden nodig. Kritisch in de zin van het verder opbouwen van de
organisatie, waarbij volop rekening wordt gehouden met de belangen van
ouders en personeelsleden. Een managements- of bestuursbelang hoeft niet
altijd parallel te lopen met de ouder- en/of personeelsbelangen. |
|
OPOA hecht veel waarde aan de inbreng
van de ouders en medewerkers, en voert hier ook actief beleid op. Op
schoolniveau overlegt de directeur over de schoolse zaken regelmatig met
de schoolgebonden medezeggenschapsraad (MR) als vertegenwoordiger van
OPOA, en op bovenschools niveau overlegt de algemeen directeur
regelmatig met de gemeenschappelijke medezeggen-schapsraad (GMR). De
beide raden werken in relatie tot het management en bestuur volgens een
aantal spelregels: het reglement voor de MR en het reglement voor de
GMR. |
|
Indien u als individuele ouder
beleidsmatige invloed wenst, dan verloopt dat op schoolniveau via MR. In
de schoolgids die iedere basisschool jaarlijks uitgeeft, staat vermeld
wie de betreffende MR vertegenwoordigers zijn. Vertegenwoordiging op
OPOA-niveau verloopt zoals vermeld via de GMR. Elke afzonderlijke MR
vaardigt 1 ouder en 1 leerkracht af.
(Bron: OPOA-website www.opoa.nl) |